Direction et organes de gestion
La direction
La direction est assurée conjointement par mesdames Florence Verbruggen et Chantal Ligny.
La direction administrative et la gestion journalière est assurée par Florence Verbruggen.
La direction médicale est assurée par Chantal Ligny.
Dr Chantal Ligny
Médecin-directeur
Florence Verbruggen
Directrice
L’équipe
Notre équipe est composée de :
- Administratifs
- Animateurs en langue des signes
- Assistants sociaux
- Audiologistes
- Dépisteurs en surdité
- Educateur
- Interprètes
- Logopèdes
- Médecins
- Ouvriers
- Psychologues
- Psychomotriciens
Le conseil d’administration
Les administrateurs du conseil d’administration de Comprendre et Parler sont :
Président
- de Donnea F.
Administrateurs
- De Troch S.
- Giroul A.-C.
- Leyder S.
- Piquard M.
- Raskin M.
- Reyntjens C.
- Vander Ghinst M.
Les statuts de l’ASBL Comprendre et Parler (BCE 0408.181.443) sont consultables via le site du Moniteur belge : 23158307.pdf. 23158308.pdf
Le Comité Exécutif (CE)
Le comité exécutif joue un rôle clé dans la gestion et la stratégie de notre institution. Il est composé de quatre membres : un président indépendant, le médecin-directeur, le directeur et le responsable financier.
Nommé par le conseil d’administration, le CE travaille en étroite collaboration avec celui-ci et l’assemblée générale pour mettre en œuvre leurs décisions. Il veille à ce que chaque action soit alignée avec la mission du Centre, les réalités du terrain et les besoins prioritaires.
Le CE est également chargé de constituer et d’assurer le bon fonctionnement du conseil de direction, avec lequel il collabore activement. Ensemble, ils garantissent une gestion efficace et cohérente de l’institution.
Enfin, le CE œuvre en synergie avec l’École Intégrée, une école spécialisée de type 7, afin d’assurer une coordination optimale des activités et des services.
Le Conseil de Direction (CD)
Le conseil de direction réunit les responsables des différents services professionnels du centre. Son rôle est d’assurer leur implication dans les décisions du comité exécutif afin de garantir un fonctionnement optimal, en phase avec la réalité du terrain, les besoins et les priorités.
Au cœur de la mission du Centre, le CD joue un rôle clé dans sa réflexion stratégique, son évolution et son développement. Grâce à l’expertise et au partage des compétences de chaque responsable d’équipe, il contribue activement à bâtir l’avenir du centre.
Placée sous l’autorité directe du comité exécutif, cette instance favorise une prise de décision éclairée et collaborative.
Brice Burlet
Responsable administratif et financier
Elodie Croiseaux
Responsable de l’équipe des logopèdes
et des animateurs en langue des signes
Philippine de Donnea
Responsable des ressources humaines
Isabelle Hulin
Responsable de l’équipe des interprètes
Laurence Matagne
Responsable de l’équipe des audiologues
Clémentine Tricot
Responsable de l’équipe des assistants sociaux
Olivia Umbreit
Responsable de l’équipe des psychologues et psychomotriciens
Le Comité de Coordination (CC)
Placée sous l’autorité directe du médecin-directeur, le comité de coordination joue un rôle essentiel dans l’organisation et l’optimisation des activités cliniques.
Véritable espace de concertation, il assure la coordination des actions, la consultation des responsables membres et la mobilisation des équipes engagées dans le travail multidisciplinaire. Grâce à une approche interdisciplinaire, il prend en compte les spécificités de chaque fonction afin de garantir une synergie efficace entre les différents acteurs.
Le CC constitue également une plateforme d’échange essentielle, facilitant la circulation et la coordination de l’information à tous les niveaux : ascendant, descendant et transversal, pour une pratique clinique fluide et cohérente.