Spécificités
Bienvenue sur le site du Centre Comprendre et Parler.
Notre site internet est en complète réfection.
Revenez bientôt pour le découvrir !
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Welkom op de website van Comprendre et Parler.
Onze website is momenteel onbeschikbaar.
Er wordt vernieuwd om u zo snel mogelijk opnieuw te verwelkomen.
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Welcom on our Comprendre et Parler website.
Our website is currently unvailable and is under reconstruction.
It will be coming soon to welcome you again.
Covid 19 info en LPC à destination des enfants sourds
Communication du 20 mars 2020
Cliquez ici pour le voir en grand
Film des 50 ans du Centre
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Langue en mouvements ® 2020
Avec le soutien de la CERA
Le Centre, Coup de Coeur du Fonds Venture Philanthropy
COCOM - GGC
Commission Communautaire Commune
Gemeenschappelijke GemeenschapsCommissie
"Comprendre et Parler" is gesubsidieerd door de GGC
"Comprendre et Parler" est subventionné par la COCOM
"Comprendre et Parler" receive funds from the COCOM-GGC
FCRA
Fédération des Centres de Réadaptation Ambulatoire a.s.b.l.
Federatie van Centra voor Ambulante Revalidatie v.z.w.
"Comprendre et Parler" asbl est membre de la Fédération des Centres de Réadaptation Ambulatoire
"Comprendre et Parler" is a member of the Federation of Ambulatory Rehabilitation Centers
"Comprendre et Parter" vzw is lid van de Federatie van Centra voor Ambulante Revalidatie
Formation continue du personnel
Les membres de l’équipe du centre sont impliqués dans un processus de formation continuée, valeur partagée entre tous.
Coordonné par les responsables d’équipe avec l’appui d’un responsable des formations, ce processus dynamique est en constante évolution.
En partant de l'identification des besoins individuels et collectifs en formation, le Centre tente de fournir à chacun le support nécessaire pour garantir une certaine cohérence dans les évaluations des compétences, basées idéalement sur les descriptions de fonction.
Des plans de formation individuels et collectifs sont élaborés, afin d’assurer l’adéquation entre, d’une part les compétences et la motivation du personnel et, d’autre part les projets et objectifs du Centre.
Des séminaires sont organisés tout au long de l’année. De conférenciers extérieurs ou des personnes internes à l’équipe assurent la transmission des savoirs et stimulent la réflexion et le questionnement, le recul sur les informations transmises et la veille scientifique.
Les liens privilégiés que le Centre maintient avec les Hautes-Ecoles et les universités, tout particulièrement l’ULB, favorisent un climat, voire une culture de questionnement et de transmission des savoirs.
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